【オピニオン系記事】製造業の不正の裏側に潜むモノを考察

どうも、皆さん。

理系メガネ派歴女元ナースのもずくです。

 

ニュースを読んで、思う所があったので

文章化してまとめてみました。

今後は、こんな感じの【オピニオン系記事】も

ちょくちょく更新していきますよ~。

もずく
時々毒舌が混じるのは、元々の性格…

あ、普段は温厚だよ!安心してね!

カエデ
自分で言うと説得力無いぞ…ww

それでは、行ってみましょう!

 

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製造業の不正多過ぎる件

この問題を考えるキッカケは

この三本のニュースを読んだ事。

(現在、ニュース記事のリンクは切れています。)↓

  • Yahoo!ニュース 製造業、相次ぐルール軽視
  • 時事ドットコムニュース JIS認証取り消し=神鋼、4件の不正疑い判明
  • 時事ドットコムニュース スバル、25万台強リコールへ

これらのニュースを読んで

真っ先に感じた事は、この一言に尽きますね。↓

もずく
…日本の製造業、大丈夫?

”あるフォロワーのぼやき”から考える

もずくのTwitterアカウントのフォロワーさんが

こんな呟きをしてましたので、引用。↓


うーん、コレは完全に

”負の循環”に陥ってしまっているケースですね。

どういう事かと言うと…↓

 

【どうして不正なんてするのか?】

製品の品質の維持に

コスト・時間がかかる

その結果、品質を維持し切れない ⇒企業が不正行為

 

【何故そんなに企業は苦しいのか?】

企業がそこまで苦しいのは、売上が伸びないから。

革新的な製品を作らないと、売上は停滞。

必要なのは、学習時間なのに、ソレが足りない。

イノベーションが出来なくなる。

⇒だから、変わらない。根本的なコンセプトは昔のまま。

 

この「学習時間が足りない」ってのは、凄くわかりますね。

もずくも看護師していた時、

勉強しなければいけないのに

仕事が定時には決して終わらない状況でしたから。

残業が至極当然のような環境でしたね…。

もずく
同じ看護師なら、この環境の

大変さを、きっとわかるハズ…(涙)

”関係無いようで実は繋がっている”記事として

ツイート内でpick upされているのは、

イケダハヤト氏のブログの記事ですね。

 

イケダハヤト氏もブログ記事で言及しているように、

まずは”長時間労働上等!”と言う環境を本質的に

変えないとダメですね。

 

残業によって個人の「勉強時間」が奪われる上に、

企業そのものは進化せず昔のまま…

何一つ良い事ないですね。

 

こういった体質が根本から変わらない限り、

日本の製造業に明るい未来は望めないでしょうね…。

もずく
ついでに言うなら、

看護師業界も似たようなモノだよ。

余談ですが、看護師業界も

変革していって欲しいモノです、ホントに。

終わりに

以上、個人的なオピニオン系記事でした。

いかがでしたか?

仕事は、基本的に定時で帰りたいですよね…。

 

今回の記事に対して、意見・感想などあれば

お気軽にコメントどうぞ!

(もずくは、そんなに性格悪い人間ではないので…/笑)

もずくのSNS類も、是非ご活用くださいね。

 

という具合で以上、もずくがお送りしましたー。

 

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